31 Gennaio 2025
Un sondaggio realizzato della Confederazione Nazionale dell'Artigianato e della piccola e media impresa Giovani Imprenditori Abruzzo su un campione di 116 imprese del territorio ha evidenziato come il cambio generazionale alla guida delle aziende familiari sia un processo ancora lungo e complesso. L'indagine ha rivelato che solo una minoranza di imprese è guidata da giovani under 40, mentre la maggior parte dei ruoli di vertice è ancora ricoperta da over 50. Un dato che sottolinea la difficoltà di un passaggio generazionale fluido e naturale, spesso ostacolato da fattori come la resistenza al cambiamento, la mancanza di competenze o motivazioni nei giovani, e la difficoltà dei titolari a "lasciare le redini". Il sondaggio suggerisce che questo momento storico, pur difficile per le imprese, può rappresentare un'opportunità per avviare un processo di rinnovamento profondo, evitando che il cambio generazionale avvenga in modo traumatico, ad esempio a seguito della scomparsa improvvisa del titolare. L'impegno della Confederazione è quello di promuovere una rete tra giovani imprenditori e nel dare voce alle loro esigenze, attraverso iniziative come il Next Lab, un laboratorio di idee dedicato al tema del ricambio generazionale. La Confederazione degli artigiani d’Abruzzo, ha infine lanciato un appello alle istituzioni per un maggiore sostegno a questi processi, attraverso incentivi pubblici e una legislazione più efficace e ha ricordato come in Abruzzo esista una legge sull'artigianato dal 2009, mai applicata per quanto riguarda il passaggio generazionale. Il sondaggio ha anche messo in luce come la formazione dei giovani imprenditori sia un tema cruciale: l'apprendistato rimane la modalità di apprendimento più diffusa, mentre studi universitari, formazione di settore ed esperienze esterne sono ancora poco valorizzati. La sfida del ricambio generazionale nelle imprese familiari dovrebbe essere dunque una priorità per l'Abruzzo, sia per garantire la continuità e lo sviluppo del tessuto economico locale, sia per promuovere l'innovazione e la competitività delle aziende.